培训，给员工最好的福利

                            ——江苏恒峰线缆有限公司行政部 史雯飞    

   企业关注民生，善待员工，工资收入的高低并不是企业回报员工的惟一衡量标准，而

给予员工最大的福利其实是培训。企业对员工不仅要授之以鱼，更需要授之以渔。员工在

企业中通过培训学到了知识，学会了技能将会受用一生。这是企业给予员工最大的财富，

也是企业给予员工最大的福利。 
  

   恒峰线缆就认识到了这番道理，并且在实际中积极践行。从2010年起恒峰线缆专门请

台湾健峰企管集团的老师上门为员工授课，员工也体会到了企业对自身的关爱，都很珍惜

这难得的机会，每次培训都能积极参加，各部门之间也能主动配合，认真完成老师布置的

“作业”。在培训中，员工学到了很多新知识和各种技能，综合素质也得到显著提高。

   培训对于企业和员工双方来说，其实是一把“双刃剑”，正确使用这一工具将对企业

的发展起到关键的作用。培训，不单是一种知识的传递或技能的传授手段，它具有一箭双

雕的多重作用。随着社会经济的发展和个人追求的多元化，培训必将起到更大的作用。让

我们恒峰人共同打造更快、更高、更强、更好的企业文化，很好地运用培训这个有利的武

器，为实现我们共同的目标努力，拚搏，成功！